|
What’s Happening in Salsa
Today
In any business, the secret to
prosperity & longevity is in running an efficient organization,
which satisfies its customers "profitably". To begin with,
we must understand the basic law of economics, which is "supply
and demand" [to provide a quality product to a market place,
whereby there is an apparent need].
Let’s talk about "business
ethics". Simply put, conducting your business affairs
in a manner consistent with the highest standards of organizational
integrity. Examples of behaviors inconsistent with organizational
integrity would be:
1) Not listening to your
students' developmental needs or displaying a demeanor of arrogance
or condescending superiority.
2) Inflating your course
curriculum with repetitive turn combinations in various sequences in
an attempt to extend the program itself, thereby ‘milking' your
students for money and prolonging the progression of their
development. [This often causes the student to become frustrated and
either give up, find another school, or simply buy a training
video].
3) Attempting to sabotage
your competition by using dirty tricks to discredit their
reputation. Note: beware of those who use these tactics because
those who use dirty tricks on others will one day use them against
you as well.
These are just a few examples. I’m
sure you can think of several others.
The key to promoting your school
effectively, maintaining a healthy clientele of satisfied students,
and gaining the respect & admiration of your competitors is
really quite simple. Treat everybody the same way that you
yourself would want to be treated. Leaders of salsa dance
schools have a moral obligation and responsibility to the community
at large to represent our style of salsa dancing respectably and to
conduct their business affairs in a tasteful manner.
A market-place with some healthy
competition amongst competitors does not have to give rise to
cut-throat tactics. In fact, competitors can benefit greatly by
sharing information & best practices while respecting one
another’s boundaries.
I hereby petition the leaders of
all South Florida salsa dance schools to unite by following these
basic principles of professionalism.
Together, united, we can set an
example and promote the growth and prosperity of Casino style salsa
and Rueda de Casino.
|
Qué
bolá con la salsa hoy en día
En cualquier negocio, el
secreto para el éxito y la larga duración de éste, radica en
mantener y dirigir una organización eficiente, la cual
satisfaga a sus clientes "rentabilidad". Para empezar,
debemos entender que la ley básica en economía es "proveer
y demandar" (suplir al mercado con un producto de calidad,
donde haya una aparente necesidad por éste).
Hablemos por ejemplo de "la
ética profesional en los negocios". Pongámoslo
sencillamente de este modo: sería dirigir los asuntos
relacionados con los negocios en una manera consistente con los
más altos niveles de integridad organizacional. Ejemplos de
comportamiento inconsistente con integridad organizacional
serían:
1. No escuchar ni poner
atención a los estudiantes, desarrollando o mostrando una
conducta superior de arrogancia o de condescendencia.
2. Hinchar el currículo
con combinaciones de vueltas repetitivas en varias secuencias,
intentando extender el programa en sí, de tal forma "esprimiendo"
a sus estudiantes económicamente y prolongando la progresión
de su desarrollo (esto ocasiona la frustración del estudiante y
como resultado, se dan por vencidos, buscando otra escuela, o
simplemente comprando un vídeo instruccional).
3. El intento de
sabotaje al competidor mediante el uso de trucos sucios para
desacreditar su reputación. Nota: Estar alerta con aquellas
personas que utilicen estas tácticas porque algún día las
podrá usar en contra suya.
Estos son apenas unos ejemplos.
Estoy seguro que puede pensar en otros.
La clave de promover su escuela
en forma eficiente, manteniendo una clientela satisfecha,
estudiantes contentos y ganando el respeto y la admiración de
sus competidores, realmente es muy simple. Tratar a todos de
la misma forma en la que te gustaría que te tratasen a ti.
Los directores de las escuelas de salsa tienen la obligación
moral y la responsabilidad con la comunidad de representar
nuestro estilo de baile en una forma respetuosa y de conducir
sus asuntos de negocios con dignidad.
Un mercado con una competencia
sana entre competidores no tiene que prestarse a las tácticas
sucias. De hecho, los competidores pueden beneficiarse al poder
compartir información y las mejores prácticas a la vez que
respetan el territorio ajeno.
Aquí les pido a los líderes
de todas las escuela de salsa del sur de la Florida que se unan siguiendo los principios básicos del profesionalismo.
Trabajando conjuntamente y
unidos podemos dar ejemplo, promover el crecimiento y la
prosperidad del estilo de Casino y Rueda de Casino.
|
